Без Категория

13 Лидери на черни жени за това как да се борим с расизма

Въпреки че тази седмица беше мощна, разгорещена седмица на мирни протести по целия свят, тя едва започва. И това е хубаво нещо. Натрупването на тълпи от трицифрените, за да се отвори провокиращ размисъл диалог и да се изпрати трогателно съобщение, няма да промени системния расизъм, роден и отгледан в Америка. Вместо това, като жени, лидери, партньори, майки, сестри, приятели и преди всичко хора, ние трябва да се разглеждаме на стартовата линия, с дълъг, бавен ход пред нас.



Ставането на съюзник в Движението на черните животи не е просто публикуване на черен квадрат или споделяне на статии (като тази) във вашия Facebook. По-скоро чернокожите жени лидери вярват, че всичко започва със самосъзнание, образование и ангажимент за цял живот да бъдат по-добри и да отглеждат по-добри поколения напред. Говорихме с 13 вдъхновяващи жени, за да разберем по-добре какво можем да направим, за да станем по-активно антирасистки.

Подкрепете бизнеса, притежаван от чернокожите

Предприемач и автор, Кортни Маккензи Нюел , е сред 2 681 200 собственика на чернокожи фирми в Америка. Закупуването на стоки или ползването на услугите на притежаваните от чернокожи фирми е неразделна част от активизма. Как така? Притежаваните от чернокожи фирми са важни за световната икономика по няколко причини, но причината номер едно е, че черните фирми са по-склонни от тези, които не са собственици на черни, да наемат други чернокожи хора, продължава Нюъл. Ако нямаше собственост на чернокожи фирми, много много способни, талантливи чернокожи хора може да имат по-трудно време да използват своите умения. Можете да търсите #BlackOwned в Instagram или Facebook, за да започнете.

Трябва също да се обучите на иновациите на Black, споделя Newell. Това включва успехите на професионалистите от Черно в миналото, както и тези, които създават невероятни неща за бъдещето. Някои хаштагове, които отбелязват постиженията, включват #BlackGirlMagic и #BlackBoyJoy.



След като всички хора видят чернокожите такива, каквито сме - иноватори, учени, изобретатели, лекари, адвокати, преподаватели, собственици на фирми и лидери на общността - те ще видят това, което виждаме ние, когато се погледнем в огледалото, добавя тя.

Напълнете рафтовете си с тези книги

Има много, много книги и части от съдържанието по темите за расизма, многообразието, лидерството и потисничеството на чернокожите и т.н. От вдъхновяваща нехудожествена литература и автобиографии до подвизи в разследващата журналистика и много други, отделянето на време всеки ден за четене за тези борби ще разшири ума и сърцето ви. Шели Арчамбо , първата главен изпълнителен директор на Black в Силициевата долина, препоръчва:

Ангажирайте се за личностно развитие

Повечето от нас вече разбират въздействието, което думите, които използваме, за да говорим със себе си, имат върху самочувствието ни. Това е вярно за всеки, но обикновено, когато хората нямат увереност в себе си, те ще се хвърлят на други. Това може да доведе до предубедени представи за други хора, поради което първото нещо, което всеки трябва да направи, за да се бори с расизма, според предприемач и основател на Коса отвън , Б. Фей Харис, е да се ангажират с личностно развитие. Тя вярва, че расизмът е човешко състояние, произтичащо от дисфункция на присъщата ни нужда от любов и принадлежност.


спонтанен аборт с витамин С Донг



Това е резултат от разклатена основа на самочувствие, продължава тя. Ако всеки се съсредоточи върху изграждането на собственото си самочувствие, вярвам, че ще видим огромни крачки в расовата хармония.

Прекъснете вашето имплицитно пристрастие

Без да осъзнават, много хора имат пристрастни пристрастия към общността на черните. Те могат да се комуникират подсъзнателно по начините, по които избираме приятелите си, наемаме членове за нашия екип и марките, от които купуваме. Важно е да разкриете, изследвате и разберете защо тези пристрастия съществуват с цел борба с расизма, според Д-р Valaida L. Wise, Ed.D , консултант по разнообразие, справедливост и включване.

Лошата новина за неявната пристрастност е, че тя е широко разпространена и често не е в съответствие с изразените ни убеждения, но може да предскаже поведението ни. Голяма част от съвременния расизъм се проявява без намерение и злоба, споделя тя. Но има някои добри новини за неявните пристрастия. Можем да ги прекъснем. Може да се нуждаем от помощ, така че се запишете на обучение срещу пристрастия и вземете приятел. Осъзнайте, че може да е неудобно, дори болезнено. Наклонете се към дискомфорта.

Прекарвайте повече време в слушане - без да изключвате



Преди да можете да помогнете за ръководене на фундаментална промяна, трябва да разберете тежкото положение на общността на Черните. И това изисква активно, съзнателно слушане, според Ники Фаулър, основателят на Списание Glitter и Медийна група Сестри . И това означава да приемете, че вероятно ще ‘сбъркате’ няколко пъти и ще бъдете коригирани. Това е част от процеса - и това е добре дошъл урок за обучение.

Както видяхме от много онлайн разговори: хората, които не са чернокожи, са по това време зле информирани, предполагат, че знаят най-добре какво се случва и когато бъдат коригирани, те се изключват. Не спирайте, продължава тя. Ако някой отделя време да говори, слушайте. Отделете малко време да го обработите, поставете се на тяхно място и се върнете с въпроси. Не винаги трябва да звучи като пеперуди и маргаритки. Осъзнайте, че цветнокожите са изтощени от потисничеството и обяснявайте, че потисничеството е още по-изтощително.

Страхувайте се от това, което всъщност е страшно

Дали защото родителите им са ги научили да бъдат или са били програмирани от предубедени новини или по сценарий на телевизия и филми, някои бели хора ще признаят, че се страхуват от чернокожите без основателна причина. Ако сте сред тази тълпа, съоснователят на Уреека , Мелиса Брадли, ви насърчава да превключите страха си към това, което представлява заплаха за нашата страна: фанатизъм. Не трябва да се страхувате от чернокожите, но да се страхувате от опасността за тази държава, когато сме подложени на нападения и измъчвания, а всяка част от нейното гражданство се отрича от това, което по право е тяхно, обяснява тя.

Пренасочете мисленето си към факти, а не до предположения

Нериса Джанг, главен изпълнителен директор на приложението за фитнес управление Яркото приложение , казва, когато повечето бели хора виждат успешен чернокож, те предполагат, че това е така, защото имат някакъв късмет или изключение или че са спечелили успех благодарение на помощта от бели хора. Това - разбира се - не е вярно, но това е идея, която продължава да се разпространява, изпращайки съобщението, че чернокожите професионалисти се нуждаят от помощ от белите хора, за да изградят кариерата си.


как да спрем менструациите естествено завинаги

Отчасти това се дължи на невярно представяне от някои медии, което понякога изпраща съобщението, че чернокожите живеят предимно в бедност или са необразовани. Всъщност Джанг казва, че повече от 75 процента от всички чернокожи хора не живеят в бедност. Чернокожите жени са най-образованите хора в тази страна. Те представляват 42 процента от нетния нов бизнес, притежаван от жени, което е три пъти повече от техния дял в САЩ (14 процента).

Трябва да сложим край на лъжата, че чернокожите все още се нуждаят от помощ на белите хора, продължава тя. Това, от което се нуждаем, е свободата да живеем, работим и действаме без бели хора и бели институции, непропорционално насочени към нас и спиращи ни да изграждаме успеха, който вече сме способни да изградим сами.

Създайте план за активизъм

Ако терминът „бяла привилегия“ се чувства обиден или сякаш не се отнася до вас, художник и предприемач К’ера Морган насърчава ви да седнете с това понятие. След това направете дълбоко умствено гмуркане и бъдете честни относно това, защо се чувствате неудобно, когато сте принудени да разгледате привилегията си, и как това уврежда други раси през историята. След като успеете да признаете и посочите корените на тези идеи, можете да започнете да ги променяте. Морган насърчава бялата общност да предприеме обмислени действия и да създаде план за активизъм, който да надхвърля един ден или една седмица в годината. Това може да приеме много форми: купуване от собственост на чернокожи фирми, хостване на разговори с групите ви приятели, доброволчество с организации, ръководени от черни, и много други.

Уверете се, че практиките ви по наемане са разнообразни

Друга стъпка за борба с расизма е да погледнете дълго и упорито лидерските позиции на вашата компания. В повечето случаи вероятно ще откриете, че ръководителите, съветите и консултативните екипи са предимно бели. Когато това се случи, расизмът може да изтече в бизнеса - независимо дали е умишлен или не - създавайки ефект на вълни на всяко ниво, според основателя и председател на Hope for Harvest и вицепрезидента на R&B и хип-хопа в ИТМ , Катрин Брютън.

Практиките за наемане трябва да се ръководят от мъже и жени от всички раси и сексуална ориентация. Същите тези лица в ръководни роли, които взимат решения, най-вероятно не поемат отговорност за негативните ефекти на расизма, които се стичат в цялата организация от корпорация до правителство и всичко между тях, обяснява тя.


менструация за един ден може ли да съм бременна

Разширете кръга си

Разгледайте групата си приятели: имате ли близки спътници, които са черни? Ами менторите, които търсите за съвет и кариерно развитие? Или какво ще кажете за произведенията на изкуството, които сте окачили в дома си: създадени ли са от черни художници? Ами песните, които свирите? Куклите, които подарявате на децата си? Регистриран диетолог Мая Фелър насърчава белите хора да мислят критично за своите кръгове: социално, професионално и във всеки аспект от домовете и живота си.

Научете се за системния расизъм в Америка

Съосновател на От привилегия до прогрес Мишел Саахен казва, че повечето от нас вероятно никога не са били учили какво е „систематичен расизъм“ в гимназията или колежа. И вероятно доскоро не бях чувал за термина. Тя живее във всички наши системи - образование, жилища, банково дело, здравеопазване, дори околната среда, споделя тя. От решаващо значение е да разберем изцяло как става това, защо това е изтощителна практика и как можем да започнем да променяме прилива. Saahene предлага да гледате документални филми като 13-ти в Netflix, четете книги като Щампован от Джейсън Рейнолдс и Ибрам Кенди и слушайте Сцена по радиото - Виждане на бяло подкаст поредица, за да наваксате историята, която никога не сте знаели. След това можете да научите за начини да помогнете в областите и системите, които означават най-много за вас, добавя тя.

Не забравяйте, че никога не е твърде рано или късно да образовате децата си за раса

Повторете след Chieastre Chigoretti, президент на ProtectAllkids : никой не се ражда расист. Ето защо е важно да започнете рано и да останете последователни като родители, като научите децата на езика да разпознава и разбира расата и пристрастията като неразделна част от премахването на расизма чрез образование.

Някои хора могат да мислят, че децата на елементарна възраст са твърде малки, за да разглеждат такива сложни теми. Не можем обаче да предположим, че децата ще го разберат сами по-късно, продължава тя. Можем да започнем процеса на обучение рано, за да могат децата ни да разберат ползите от това да се обичат един друг, независимо от тяхната раса, религия или културни различия. Като майки, ние трябва да се застъпваме за повече училищни курсове, които са фокусирани върху образованието на нашите деца за многообразието и приобщаването - курсове, които обезсърчават предразсъдъците и насърчават равенството, любовта и приемането.

Ако търсите ресурси за деца, Archambeau препоръчва следното:

Книги

Подкасти

Статии

Вярвайте - и наистина, наистина слушайте.

Има разлика между „слушане“ и „активно слушане.“ Просто помислете за последния път, когато сте разговаряли с приятел, който подробно описва преживяване, което наскоро са имали. Прекъснахте ли го или нея, за да можете да хвърлите мислите си или да представите своя собствена версия на подобна ситуация? Изпълнителният директор на Обогатете , Рошавна Новелус, казва, че едно от най-ценните действия, които някой може да предприеме за противодействие на расизма, е първо да се съсредоточи върху черните гласове, и второ, да им повярва, когато те описват реалностите си.

Ако слушате само достатъчно дълго, за да изчакате своя ред да говорите, тогава всъщност не слушате. Ако първият ви отговор е да кажете на някого, че потисничеството, което те обсъждат, е „не толкова лошо“, тогава вие свеждате до минимум преживяното от него преживяване, обяснява тя.

Автор, лектор и експерт по начина на живот Жасмин Брет Стрингер казва, че е време да проведете искрени разговори отвъд „Аз съм тук за вас. Обичам те. Виждам текстови съобщения и коментари в социалните медии.

Бих искала някой от моите приятели съюзници да ме попита за моя опит с расизма лично, как ме кара да се чувствам и как непрекъснато намирам начин да продължа да изпълнявам мисията си да вдъхновявам и мотивирам всеки ден, обяснява тя. В крайна сметка не е нужно да чувствате или разбирате нечия болка, за да изразите съпричастност. Не е нужно да го сравнявате, но трябва да признаете, че съществува.


лошо ли е да се овладява твърде много

Новини препоръчително четене Свободата е постоянна борба , поредица от есета на черна феминистка, Анджела Дейвис. Един ред, който трябва да седи и да остане с вас, е: В расисткото общество не е достатъчно да бъдеш нерасист; трябва да сме антирасистки.