Раса И Пресичане

Не докосвайте моята корона: Борба с дискриминацията срещу черната коса в Америка

Не съм оправяла косата си от години, но израстването почти ми се струваше изискване. Израснах с впечатлението, че ако голямата ми къдрава копринена коса не беше изправена, не беше направена или социално представима. Сега, когато съм по-възрастен и по-мъдър, нямам проблем с люлеенето на естествената си коса, но не беше лесно да стигна до тук. Толкова много жени от африкански произход споделят това преживяване - нашите пътувания с косата са уникални като нашите коси, но едно е сигурно, че всички ние трябваше да се научим да обичаме косата си в общество, което ни казва да я избягваме.

Нашата коса е израз на нашите личности и а отражение n от нашата история, но за съжаление този израз често се заглушава от работните места и училищните системи, които дискриминират чернокожите, които решат да носят косите си в естествен или защитен стил, като плитки, кичури и извивки. Чернокожите, особено, са изправени пред значителен социално-икономически и обществен натиск да изправят или отпуснат естествената си коса, за да се съобразят с белите и европейските стандарти за красота. Естествената коса или прически, свързани с чернокожите общности, са заклеймени и се разглеждат като непрофесионални, разхвърляни или раздразнени в американското общество. За щастие, с ново поколение лидери, които работят борба рац Изма и дискриминацията във всичките й форми, заедно с движенията и законодателството, работещи за значителни промени - надяваме се, че дискриминацията на косата ще остане в миналото.



ЗАКОНЪТ ЗА КОРОНА

Все още е законно да се прави дискриминация въз основа на прически в повечето щати на САЩ. Коронната коронация се надява да промени това. The КОРОНА Коалиция е съюз на организации, включително Гълъб, Национална градска лига, Цвят на промяната и Западен център по право и бедност, който е посветен на напредъка на антидискриминационното законодателство. Законът, известен като Създайте уважителен и отворен свят за естествена коса (или Закона за короната), забранява дискриминацията въз основа на стила на косата и структурата на косата.

Калифорния беше първият щат, приел Закона за короната, който беше подписан на 3 юли 2019 г. Досега общо седем държави са приели закона за короната, за да осигурят правна защита срещу дискриминация, основана на раса, на работните места и в училищата. Законът за короната е закон в Калифорния, Ню Йорк, Ню Джърси, Вирджиния, Колорадо, Вашингтон и е в ход в 25 допълнителни държави. Коалицията CROWN продължава да стимулира подкрепата за законодателството за прекратяване на дискриминацията по косата федерално и във всички 50 държави. Ако се интересувате от въвеждането на Закона за короната във вашата държава, можете да подпишете петицията тук .

ДИСКРИМИНАЦИЯ НА КОСАТА: ИСТОРИЧЕСКИ ФОН

Полицията на Черната коса се случва от векове. От началото на Съединените щати чернокожите са търпели дискриминация и опити да бъдат контролирани чрез правила или закони, касаещи косата им.




аз съм твърде дебел, за да яздя приятеля си

През 1700 г. чернокожите жени в Луизиана бяха познат на носете косите им в сложни стилове, привличайки вниманието на белите мъже. За да намалее прекалено внимание към обличането сред цветните жени испанският колониален управител Дон Естебан Миро постанови Закони на Тиньон , което изисква креолските цветни жени да носят тиньон (шал или кърпичка), за да покрият косата си, като начин да покажат, че принадлежат към робската класа - въпреки факта, че някои от тези жени са свободни.

Години по-късно, Закон за гражданските права от 1964 г. беше важен крайъгълен камък в борбата за равенство, тъй като забрани дискриминацията при наемане на работа въз основа на раса, цвят на кожата, религия, пол и национален произход. Но този закон все пак остави на съдилищата да решат какво представлява расова дискриминация. И така, когато на Бевърли Дженкинс й беше отказано повишение в Синия кръст от нейния бял надзирател поради афро, тя заведе дело за расова дискриминация. През 1976 г. знаковото дело на федералния съд Jenkins срещу взаимно болнично застраховане Blue Cross определи, че afros са защитени от Дял VII от Закона за гражданските права от 1964 г. Делото обаче не разширява защитата срещу дискриминация по косата.

Въпреки напредъка, постигнат в резултат на делото на Дженкинс, федералните съдилища продължават да изключват защитата срещу дискриминация по косата, защото смятат, че това е характеристика, която може да бъде променена. Това откровено пренебрегва факта, че в исторически и културен план тези прически са били тясно свързани с чернокожите - още повече повтаряйки реалността, че евроцентричните характеристики са това, което обществото цени.

КАК ДИСКРИМИНАЦИЯТА НА КОСАТА В САЩ

През последните няколко години се наблюдава значителна промяна в американското общество, когато става въпрос за преоценка на основата за дългогодишни норми за външен вид, в светлината на техния дискриминационен характер. Да вземем например въоръжените сили на САЩ. На 6 март 2014 г. Регламент за армията 670-1 беше одобрен, което ограничаваше женските войници да носят повечето естествени прически, включително усуквания, дрехи, афро и плитки, докато бяха разгърнати. Но през 2017 г., след значителна реакция, Армията отмени забраната си .

Въпреки напредъка, дискриминацията на косата все още е жива и здрава в Америка. Все още има промени в политиката, които все още трябва да бъдат предприети, и огромен брой случаи на дискриминация за косата, които се появиха в цялата страна през последното десетилетие, предимно на работните места и в училищата.

НА РАБОТНОТО МЯСТО

Много чернокожи хора в САЩ се сблъскват с бариери или преценки на работното място, когато показват естествената си коса. Естествените прически отдавна са обект на дълбоко вкоренени клеветнически стереотипи за чернокожите и техните коси - главно, че черните коси са нечисти, непрофесионални или недодялани. По-специално, за чернокожите жени, които желаят да успеят на работното си място, тези стереотипи често ги принуждават да предприемат скъпи, отнемащи време и сурови мерки за приспособяват косата си към преобладаващата бяла култура . Както гласи Законът за короната, професионализмът е бил и все още е тясно свързан с европейските черти и маниери, което предполага, че тези, които не попадат естествено в евроцентрични норми, трябва да променят външния си вид, понякога драстично и трайно, за да бъдат считани за професионални.

Вземете например следните случаи:

  • През 2010 г. на Chastity Jones беше предложена позиция като представител на обслужването на клиенти за Решения за управление на катастрофи . След като научи, че Джоунс има дредове, мениджър й каза, че трябва да отреже дредовете си. Тя отказа и Catastrophe Management Solutions оттегли предложението за работа. През 2016 г. Единадесетият окръжен апелативен съд заключи, че това не е нарушило Дял VII от Закона за гражданските права от 1964 г. , който забранява расова дискриминация на работното място.
  • През 2018 г. Британи Ноубъл Джоунс, бивш водещ на новини в Мисисипи твърди се че решението й да носи естествена прическа е фактор за нейното уволнение.
  • През 2018 г. Ариел Мак беше уволнена от работата си в LA Fitness заради косата. Нейният ръководител й каза, че нейното афро не отговаря на фирмените стандарти.

Дискриминацията на косата е постоянен и преобладаващ проблем, който чернокожите изпитват на работното място. Първата стъпка към промяната е осъзнаването, че тези проблеми съществуват. Обучението за разнообразие и приобщаване на работното място може да помогне за повишаване на осведомеността и може би ще направи повече хора комфортни с естествените прически на работното място.

В УЧИЛИЩЕ

Разграничаването на косата се среща не само на работното място, но и в училищата. Много американски училищни квартали имат много строги политики за коса, които неравномерно са насочени към черните прически и текстури.

Както е видно в следните случаи:

  • През 2017 г. Mya и Deana Cook, сестри близначки в Масачузетс, трябваше да излежат ареста, когато училищните служители решиха, че плитки нарушили училищната политика .
  • През август 2018 г. Клинтън Стенли младши, 6-годишен студент в Christian’s Christian Academy във Флорида, беше изпратен от училище заради косата му . На бащата на детето било казано, че в учебника се посочва, че на момчетата не е позволено да имат дредове.
  • През септември 2018 г. служители в началното училище „Христос Кинг“ в Теритаун, Луизиана, информираха една от неговите ученички Фейт Фениди, че тя е била изгонен от училището, защото нейните разширения (плитки) са били неприемливи според училищния им код.
  • През декември 2018 г. Андрю Джонсън, тийнейджър от Блек Ню Джърси, бе публично привлечен изряза дредовете си от бял рефер, за да продължи да участва в мача по борба в училището си.
  • През януари 2020 г. ДеАндре Арнолд, 18-годишен в гимназията Barbers Hill в Мон Белвие, Тексас, беше отстранен от училище заради дредовете той започва да расте в седми клас в същия училищен окръг. Изправяше се пред липсата на абитуриентския си бал и дипломирането си.

Никой ученик не трябва да се чувства неудобно или дискриминиран в училище заради косата си. Но не става въпрос само за косата. Става въпрос за избор и за ученици и служители, които имат право да бъдат такива, каквито са културно на работното място и в училище.

ПОГРАЖДАНЕ С ЧЕРНОСТ И АФЦЕНТРИЧНИ ХАРАКТЕРИСТИКИ

Може би е горчиво, че на първо място трябва да се приеме законодателство, за да се защитят нашите дрехи и култура. Изключително важно е да се чувстваме уверени и красива в собствената ни кожа . За щастие има постоянно пробуждане около Черното и афроцентричните черти, което продължава да набира скорост и да се нормализира.


трябваше да получа менструация вчера

Вземете естествено движение на косата - насърчаване на жените и мъжете от африкански произход да запазят естествената си афро-текстурирана коса - което измести възгледите на много чернокожи хора от опити да се впишат в евроцентрична форма на красота към сега празнуване на извивките, навивките, къдриците и афросите да се отрече. Бавно, но сигурно виждаме по-масови промени в дискриминационните политики на обществото и дефиницията за красота. От законодателство като Закона за короната до анимационен филм, спечелил награда 'Оскар', Любов към косата и химна на Solange’s Black girl, Не ми пипай косата , Чернокожите жени и мъже премахват нашите метафорични тиньони и публично прегръщат естествената ни коса и прически.